La entidad alcanzó una calificación de 98,2 % en el Índice de Desempeño Institucional, ubicándose en el primer lugar entre las entidades descentralizadas con enfoque en servicio.
La Unidad Administrativa Especial de Pensiones de Cundinamarca obtuvo el mayor puntaje nacional en el Índice de Desempeño Institucional (FURAG), medición realizada por el Departamento Administrativo de la Función Pública que evalúa la gestión, la transparencia, el control interno y la capacidad de las entidades públicas para responder a las necesidades de los ciudadanos.
Además de encabezar la clasificación entre las entidades descentralizadas con enfoque en servicio, la entidad ocupó el sexto lugar entre las gobernaciones, alcaldías y organismos estatales evaluados en el país, de acuerdo con los resultados del Formulario Único de Reporte y Avance de la Gestión (FURAG).
Dentro de la evaluación sobresalen las calificaciones obtenidas en Control Interno, con 99,2 %, y Gestión del Conocimiento, con 99,0 %, indicadores relacionados con la administración de los procesos institucionales, el manejo de la información y el mejoramiento continuo de la gestión.
“Este reconocimiento histórico como la entidad descentralizada número uno del país no es producto de la casualidad, sino el resultado del trabajo incansable y articulado de todo nuestro equipo. Quiero hacer un reconocimiento especial a funcionarios y contratistas de la Unidad, cuya labor ha sido el motor fundamental para alcanzar estos estándares de excelencia con calificaciones sobresalientes”, afirmó el director de la entidad, Miguel Ángel Sánchez Medina.
El Índice de Desempeño Institucional (FURAG) es el instrumento mediante el cual el Departamento Administrativo de la Función Pública mide la implementación de las políticas de gestión y desempeño institucional de las entidades públicas, así como su capacidad para administrar los recursos y prestar servicios a la ciudadanía.
La Unidad Administrativa Especial de Pensiones de Cundinamarca tiene a su cargo la gestión de los trámites relacionados con pensiones y otros asuntos de seguridad social del departamento.
