La medida contribuye a garantizar derechos de extrabajadores del sector público, mejorar la organización financiera del departamento y reducir riesgos asociados a procesos legales y administrativos.
Cundinamarca giró más de $21.474 millones durante el primer trimestre de 2026 para el pago de cuotas partes pensionales, recursos destinados a entidades como Colpensiones, el FONCEP, el Hospital Militar Central, las alcaldías de Fusagasugá y El Colegio, así como otros entes territoriales.
Estas cuotas corresponden a la proporción que debe asumir cada entidad cuando un trabajador ha prestado sus servicios en diferentes instituciones del sector público, lo que implica una responsabilidad compartida en el reconocimiento de su pensión.
El desembolso se enmarca en una estrategia de organización del pasivo pensional liderada por la Subdirección de Estudios Económicos y Actualización del Pasivo Pensional, orientada a mejorar los niveles de cumplimiento y a garantizar el acceso oportuno a derechos como bonos pensionales y mesadas.
Esta gestión también permite avanzar en la depuración de obligaciones acumuladas, optimizar los procesos administrativos y fortalecer la trazabilidad de los compromisos adquiridos por el departamento en materia pensional.
Adicionalmente, el uso de recursos del Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales (FONPET) posibilita atender estas obligaciones sin afectar otras destinaciones presupuestales, lo que contribuye a mantener la estabilidad financiera y la ejecución de proyectos contemplados en el Plan de Desarrollo.
Tatiana Neira, funcionaria de la Unidad de Pensiones de Cundinamarca, destacó el alcance de este proceso: “Este proceso permite avanzar en la depuración del pasivo pensional y aumentar el nivel de cumplimiento del departamento frente a estas obligaciones”.
Con estas acciones, el departamento consolida un manejo más técnico y ordenado de sus responsabilidades pensionales, lo que fortalece la confianza institucional y mejora la gestión de largo plazo en este frente.
