La organización reporta crecimiento en programas de formación, mentorías y comunidades que promueven la participación femenina en áreas STEAM.
El capítulo colombiano de Women in Tech Colombia conmemoró su segundo aniversario con un balance de su actividad en el país y su conexión con una red global que busca reducir la brecha de género en áreas tecnológicas.
A nivel internacional, la organización —que nació en 2018— reporta más de 481.000 asistentes a eventos, 147.000 beneficiarias en programas de formación, más de 10.000 mentorías y una comunidad que supera los 622.000 seguidores en redes sociales. Estas iniciativas buscan promover el acceso de mujeres y niñas a áreas tecnológicas y fortalecer su participación en el ecosistema digital.
En Colombia, el movimiento también ha tenido crecimiento en los últimos años. Durante 2025 se realizaron más de 70 encuentros, programas de formación, mentorías y eventos, con cerca de 6.100 participantes y más de 2.000 beneficiarias directas. Además, la organización ha logrado articular una red de más de 50 voluntarios, aliados estratégicos y patrocinadores que apoyan iniciativas educativas y de inclusión digital.
La directora del capítulo colombiano, Patricia Helena Fierro Vitola, explicó que uno de los objetivos principales es llevar formación tecnológica a diferentes regiones del país, especialmente a comunidades con menos acceso a estas oportunidades.
“Hemos estado en diferentes regiones llevándoles educación y tecnología a niñas, jóvenes y mujeres, mostrándoles que en STEAM hay un camino de oportunidades y desarrollo”, señaló.
Los programas incluyen formación en habilidades tecnológicas, liderazgo, innovación y desarrollo profesional, además de espacios de mentoría y acompañamiento para mujeres interesadas en construir carreras en el sector tecnológico.
Fierro también destacó que el trabajo de la organización se apoya en una red internacional que permite acceder a oportunidades de formación y empleo en distintos países. “Las mujeres pueden registrarse gratuitamente en nuestra red global y acceder a mentorías, educación y una bolsa de empleo que conecta oportunidades en diferentes lugares del mundo”, explicó.
Actualmente, la organización también promueve una plataforma global llamada Women in Tech Hub, donde las usuarias pueden acceder a programas de capacitación, redes de contacto, eventos internacionales y oportunidades laborales en el sector tecnológico.
Con presencia en varias regiones del país y una comunidad digital en crecimiento, el capítulo colombiano continúa ampliando su red de formación y acompañamiento para mujeres interesadas en desarrollar habilidades en áreas STEAM.
