Una iniciativa orientada a ofrecer soluciones concretas a quienes trabajaron en hospitales y aún esperan el reconocimiento de sus derechos.
Un nuevo plan piloto fue puesto en marcha con el fin de solucionar la deuda pensional que afecta a cientos de extrabajadores del sector salud. El punto de partida fue el departamento donde se reunió un equipo técnico con actores clave del sistema pensional y hospitalario.
Este ejercicio busca revisar cómo se están usando los recursos destinados a las pensiones y plantear soluciones directas a quienes fueron retirados del sistema antes de 1993. Muchos de ellos llevan años esperando una respuesta definitiva.
El encuentro permitió socializar herramientas que podrían ser replicadas en otras regiones. Además de evaluar las finanzas, se priorizó la necesidad de garantizar el acceso oportuno a este derecho fundamental.
La iniciativa es promovida por la Procuraduría, en articulación con entidades como la Unidad de Pensiones del departamento y representantes del sistema de salud. Su objetivo es reducir los procesos judiciales y acelerar la entrega de los pagos.
Uno de los avances más importantes fue la propuesta de rutas claras para que los municipios puedan cumplir con estos compromisos, sin afectar otros servicios esenciales. El plan también contempla el acompañamiento técnico a los hospitales.
Esta estrategia representa una oportunidad para redimir una deuda histórica con quienes cuidaron la salud de los colombianos. Se espera que las próximas mesas técnicas se extiendan a los 32 hospitales públicos del territorio.
