Festival de Empleabilidad deja más de 380 contrataciones en Cundinamarca

Más de 300 pruebas psicotécnicas y de inglés fueron aplicadas durante la jornada para fortalecer los perfiles laborales de los asistentes. Foto: Gobernación de Cundinamarca

La masiva asistencia y los resultados en contratación evidencian el alcance de una estrategia que conecta reclutadores de empleo con el sector productivo.

Más de 33.800 personas participaron en el Festival de la Empleabilidad realizado en Bogotá, en la Plazoleta de la Paz de la Gobernación de Cundinamarca, donde 50 empresas ofrecieron cerca de 4.500 vacantes y se concretaron 386 contrataciones efectivas, mientras cientos de aspirantes avanzan en procesos de selección.

La jornada concentró en un solo espacio etapas decisivas del proceso laboral, como inscripción, entrevistas y orientación, lo que agilizó el contacto directo entre aspirantes y empresas. Como resultado, 443 personas avanzan en fases finales entre entrevistas y exámenes médicos, mientras cerca de 3.500 continúan en ruta de vinculación.

En entrevista con El Dorado Radio, la gerente de Buen Gobierno, María Fernanda Rodríguez, destacó la respuesta de la ciudadanía y el trabajo articulado con aliados del sector empleo. “Logramos hacer este gran festival de empleabilidad con una participación masiva y resultados concretos en contratación”, afirmó, al resaltar la alianza con entidades como Colsubsidio, el Sena y plataformas especializadas.

El balance de la jornada también da cuenta de más de 15.000 postulaciones registradas y de una serie de servicios orientados a mejorar la empleabilidad, entre ellos la atención a más de 600 personas en el Centro de Empleo, donde recibieron asesoría para optimizar sus hojas de vida y fortalecer sus perfiles laborales.

Las autoridades departamentales indicaron que el proceso no se limita al evento presencial, ya que las vacantes continúan activas en entornos digitales. En ese sentido, invitaron a la ciudadanía a consultar los canales oficiales y la página web de la Gobernación para seguir aplicando a las oportunidades disponibles y dar continuidad a sus procesos de selección.

Por su parte, el gobernador de Cundinamarca, Jorge Emilio Rey, subrayó el impacto de la estrategia en la articulación entre talento humano y empresas: “este ejercicio permitió conectar de manera directa el talento humano del departamento y la capital del país con el sector productivo”.

La jornada hace parte de una línea de trabajo orientada a ampliar el acceso al empleo formal, mediante alianzas con el sector privado y mecanismos que facilitan la intermediación laboral en el departamento.

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