Las oportunidades laborales están dirigidas a personas con distintos niveles de formación y experiencia, con salarios que pueden alcanzar hasta nueve salarios mínimos mensuales.
Un total de 2.221 vacantes laborales están disponibles en Bogotá a través de la estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo. Las personas interesadas podrán postularse de manera virtual hasta el sábado 14 de marzo de 2026, en una convocatoria que busca conectar a los ciudadanos con oportunidades de trabajo en distintos sectores.
Las vacantes están dirigidas a bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales y especialistas, por lo que incluyen opciones tanto para quienes buscan su primer empleo como para quienes cuentan con experiencia y aspiran a mejorar sus condiciones laborales. De acuerdo con la entidad, los salarios ofertados van desde uno hasta nueve salarios mínimos mensuales legales vigentes, dependiendo del perfil y la trayectoria de los candidatos.
Entre los cargos disponibles se encuentran auxiliares contables, asesores comerciales, coordinadores de cartera, analistas administrativos, ingenieros de infraestructura, auxiliares de cocina, montacarguistas, docentes de música y artes, enfermeros profesionales, instrumentadores quirúrgicos y médicos especialistas en pediatría, entre otros perfiles requeridos por empresas de diferentes sectores productivos.
Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben registrarse en la plataforma del Servicio Público de Empleo, ingresar a www.serviciodeempleo.gov.co,
diligenciar su hoja de vida y postularse a las vacantes que se ajusten a su perfil profesional.
Para los que requieran orientación también pueden acudir de manera presencial al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, donde recibirán acompañamiento para registrar su hoja de vida, fortalecer su perfil laboral y acceder a formación en habilidades como comunicación asertiva, liderazgo y preparación para procesos de selección.
