Avances y estrategias para fortalecer los derechos y la participación de las mujeres en el departamento.
Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha para reflexionar sobre los avances, reconocer las luchas y reafirmar el compromiso con la igualdad de género. En Cundinamarca, este día no es solo un acto simbólico, sino una oportunidad para visibilizar los derechos de las mujeres y promover acciones concretas para su plena participación en la sociedad.
Uno de los principales avances ha sido el aumento en la representación femenina en espacios de decisión. En 2024, la participación de mujeres en cargos de liderazgo creció del 20% al 24%, con cinco diputadas, 22 alcaldesas, 210 concejalas y 90 edilesas en el departamento. Además, Cundinamarca cumple con la Ley de Cuotas, garantizando que el 50% de las entidades centralizadas y descentralizadas estén lideradas por mujeres.
Para fortalecer la autonomía económica de las mujeres, se han desarrollado iniciativas como capital semilla para 100 emprendedoras, ferias de emprendimiento con más de 280 participantes y un catálogo digital que promueve los negocios de 950 mujeres. Asimismo, la educación ha sido clave para cerrar brechas de desigualdad, con programas de becas, capacitación financiera y formación en liderazgo que han beneficiado a más de 2.000 mujeres, incluidas estudiantes de secundaria.
En materia de protección, Cundinamarca ha reforzado sus rutas de atención con 15 equipos de psicólogos y abogados, dos casas de acogida para mujeres en riesgo de feminicidio y canales de denuncia accesibles. Además, se han implementado módulos educativos itinerantes para facilitar el acceso a programas gubernamentales en zonas rurales y se avanza en la construcción del Sistema del Cuidado para apoyar a las mujeres en su rol de cuidadoras. Este 8 de marzo, el departamento reafirma su compromiso con la equidad y la construcción de un futuro más justo para todas.
